2014浙江工商大学杭州商学院诚聘学科带头人及骨干教师

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　　浙江工商大学杭州商学院于1999年由浙江省人民政府批准设立，是浙江工商大学与杭州市桐庐县政府合作共建的全日制普通本科高校。新校区座落在杭州市桐庐经济开发区内，毗邻风景秀丽的富春江，自然环境优美，人文底蕴深厚。学院秉承商大“诚毅勤朴”校训，共享商大优质资源，浸润桐庐山水之美，以严谨办学之心，走规范发展、内涵发展和特色发展之路，立足杭州，面向浙江、辐射长三角，服务区域经济社会发展。学院现有5个分院和1个基础部，已经形成了以经管类学科为主体，经、管、文、法、工、艺六大学科协调发展的本科专业总体布局与结构。学院为了更好地顺应中国高等教育转型发展趋势，适应经济结构调整和产业优化升级要求，结合自身“以商见长”的办学传统，构建和实施“大商科”应用型人才培养体系，尤其是做大做强财会和金融等传统优势专业和电子商务等新兴优势专业，现面向社会公开招聘上述相关专业的学科带头人及骨干教师，学院为有志之士提供广阔的发展空间，欢迎海内外人才加盟学院。

一、引进条件及待遇

（一） 基本条件

1． 身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2. 学科带头人一般应具有海外知名高校或国内著名高校博士学位。骨干教师一般应具有博士学位或具有高级职称的硕士；

3． 学科带头人年龄一般不超过45周岁，骨干教师年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；

4． 受聘后能全职在校工作。

（二） 相应待遇

学院为应聘人员提供以下富有竞争力的各项福利待遇：

1. 所聘人员纳入省直事编管理；

2. 所聘人员需在杭州桐庐落户，可申请享受特殊的桐庐赠房政策；

3. 根据所聘人员的本人意愿，配偶为公务员或事业单位编制的，可在桐庐对口安排工作；

4. 可为所有受聘人员的子女在杭州桐庐安排入学、转学，享受当地的优质教学资源；

5. 根据应聘的人才类别的不同，为所聘人员提供相应的科研启动费；

6. 具有优秀教学水平和较强科研能力、或者具有丰富的专业实务经验者，可享受专门人才津贴；

7. 特别优秀的博士、团队引进待遇面议。

具体的应聘条件及相应的待遇标准如下：