2015年中国工商银行云南分行校园招聘100人公告

【推荐】中国工商银行招聘考试网络名师课程

　　一、招聘机构

　　中国工商银行云南分行

　　二、招聘岗位

　　(一)管理培训生(25人)：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。新员工入行后统一安排至基层营业网点实践工作，为期不少于一年。

　　(二)通用岗位(15人)：具体包括专业类岗位(如：法律、信息科技、人力资源等岗位)、销售类岗位(个人客户经理、对公客户经理等岗位)、运行类岗位(业务处理、文员等岗位)。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心(成都)进行培养锻炼，为期不少于一年。

　　(三)柜员岗位(60人)：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心(成都)进行培养锻炼，为期不少于一年。

　　三、工作地点

　　对招聘录用人员将根据各行人员补充需求分配到省分行营业部、各二级分行所辖机构工作。

　　四、招聘条件

　　(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

　　(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　(三)具有良好的英语能力，具体如下：

　　1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。