2014年江西赣州市章贡区招聘合同制消防员公告(2)

　　2、笔试(合同制消防文员参加)

　　公文写作及计算机操作，总分100分。

　　测试时间：初定2014年10月11日上午。

　　3、面试(全部参加)

　　采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。

　　4、心理测试(全部参加)

　　心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。

　　心理测试时间为：初定2014年10月12日上午(具体时间、地点见准考证)。

　　5、其他

　　具有A2及以上驾驶证、中级烹调师证者可以直接进入面试。

　　有相关从业经历但没有中级烹调师证者要经过现场测试，取成绩前2名进入面试;若有多名持B级驾驶证者，通过体能测试(测试方式、时间与应急救援队员相同)，取成绩前4名进入面试。

　　六、政审和体检

　　按应聘者体能测试或笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。

　　按招兵条件进行政审，公务员招聘条件进行体检，费用应聘者自理。

　　政审或体检不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。

　　时间：初定2014年10月13日上午。

　　七、公示

　　政审体检合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为2014年10月13-19日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。

　　八、培训

　　采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、消防业务知识、部队规章制度等。

　　九、聘用

　　公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。