2014年江西九江星子县事业单位“绿色通道”专技人员招聘

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　　为引进高层次人才，加强我县专业技术人才队伍建设，经县人才工作领导小组研究决定并报市人社局同意：2014年度下半年我县事业单位通过“绿色通道”面向社会公开招聘专业技术人员5名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一面试、严格考核、择优录用。

　　二、招聘岗位名额、对象及要求(见附表)

　　三、招聘程序

　　1、报名

　　⑴报名时间：2014年10月8日—2014年10月14日下午17:30止。

　　⑵报名地点：星子县人力资源和社会保障局五楼人力资源办公室。

　　⑶报名手续：报名时须提供毕业证、学位证、身份证(或户口簿)及相关证件的原件和复印件各一份，一寸近期同底免冠照片2张，填写报名登记表。报名考生经资格审查合格后，发放面试《准考证》。

　　2、面试

　　⑴星子中学招聘岗位采取现场授课的方式进行，分值为100分;其他事业单位岗位为结构化面试。面试考核分数分值为100分，所有岗位入围分数不得低于80分。

　　⑵面试时间、地点另行通知。

　　3、面试结束后，按面试成绩确定拟招聘人员并进行体检，对因体检不合格或其他原因放弃聘用资格的，从高分到低分依次递补。

　　4、聘用

　　通过面试、体检和考核合格的人员，由县人力资源和社会保障局进行公示，公示期无异议，经县政府批准后报市人社局备案，按有关程序办理聘用手续。被聘用人员均实行聘任制，并与单位签订至少服务5年的聘用合同，考核合格后可以续聘，聘用期间为事业编制，县财政全额拨款，享受聘用单位正式职工的同等待遇，所有聘用人员均在县人才开发交流服务中心实行人事代理。

　　5、组织领导

　　为加强对招聘工作的组织领导，成立2014年星子县“绿色道通”招聘专业技术人员工作领导小组，县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长李德智任组长，人力资源和社会保障局副局长朱建华任副组长，监察、编办等相关部门为成员，办公室设在县人社局，县人力资源市场主任黄金水任办公室主任。县监察局进行全程监督。

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　　2014下半年江西星子县事业单位“绿色通道”招聘岗位名额对象及要求.xlsx

　　2014年9月28日