2014浙江省信用中心招聘人员公告(2)

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。

　　1.笔试

　　主要测试研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。

　　时间：2014年10月25日上午9：30。

　　地点：杭州市环城西路33号浙江省经济信息中心二楼会议室。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定入围面试人员名单。

　　2.面试和资格复审

　　面试时间及地点另行通知。

　　(1)资格复审

　　面试人员应由本人前往招聘单位工作地点接受资格复审。面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表，留学人员提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、工作业绩等原材料。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

　　(2)面试内容及形式

　　面试主要为综合素质测试。

　　采用无领导小组讨论方式进行，着重考查应聘者对宏观政策方向问题的分析研究能力和综合素质。

　　(三)体检及考核

　　考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1︰1的比例确定体检、考核对象，考试结果和入围人员名单在指定网站公布。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)，

　　由招聘单位统一安排进行，费用由招聘单位承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　体检合格者确定为考核对象。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或考核、体检中出现不合格者，不递补。