2014江苏南通港闸经开区敬老院招聘公告(2)

　　四、体检和政审

　　按照岗位招聘人数和录聘人数1：1的比例依总分由高到低依次确定进入体检和政审的人员。考试总成绩、进入体检和政审人员名单将在港闸经济开发区网站公布。

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》。政审着重了解应试者的政治素质、现实表现、业务能力等。

　　体检、政审不合格的，如需递补，则依总分按由高到低进行递补。

　　五、确定拟聘用人员

　　依据考试和政审情况，经研究后确定拟聘用人员，公示3天。

　　六、聘用和待遇

　　对公示结果无异议的拟聘用人员试用3个月，并按规定签订劳动合同，人员身份为劳务派遣。工资福利待遇实施绩效考核和“按岗取酬”，按规定缴纳社会保险和住房公积金。试用期间月工资2500元，试用期满经考核合格继续留用者，月薪3000元;考核不合格的，解除劳动合同。

　　七、纪律监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。一经发现不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消考试和录用资格。

　　本《公告》未尽事宜，由港闸经济开发区政治处负责解释。

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　　港闸经济开发区管委会

　　2014年10月11日