2014年浙江嘉兴海盐县元通街道办事处下属单位招录公告(2)
3、考试。
考试采取直接面试的形式。对报考者进行资格审查后,进入面试环节。面试满分为100分,面试成绩低于60分的予以淘汰。面试结束后,按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检。
4、体检、考察。
体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。经体检、考察合格后,拟聘用人员名单进行公示。公示期满无异议的,由街道与聘用对象签订劳动合同。体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的,在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
5、聘用。
拟聘人员经体检、考察合格,签定劳动合同,建立劳动关系,交纳五险一金。一经录用,需至少在本单位服务三年。
六、注意事项
1、报考人员请如实填写报名表,如发现有虚假行为,一律取消资格,已经聘用的,终止合同,并承担由此产生的其他后果。
2、录用对象与原单位解除劳动合同事宜,由本人负责,并承担由此产生的其他后果。
3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。
七、咨询电话
0573--86885007
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海盐县元通街道办事处下属单位公开招聘工作人员报名表.doc
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海盐县元通街道办事处
2014年10月21日
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