2015年重庆市巴南区面向应届高校毕业生招聘教师80名公告(2)

　　五、招聘程序和方法

　　由中共重庆市巴南区委组织部、中共重庆市巴南区纪委、重庆市巴南区人力社保局、重庆市巴南区教委组成招聘考核组到西南大学等院校现场招聘。

　　(一)报名及资格审查

　　全国范围内符合报考条件的，均可在规定报名时间内到指定地点现场报名参加考试。每个考生只能报考一个学校的一个岗位，按报考岗位竞争，分别聘用。

　　1.报名时间：

　　(1)中学的数学、化学、地理、物理、英语、政治、历史、语文教师岗位及巴南职教中心汽车修理、汽车自动化检测技术教师岗位：2014年11月1日上午9：00—12：00。

　　(2)小学的语文、数学、英语教师岗位及中小学的信息技术、体育、音乐、舞蹈、美术教师岗位：2014年11月8日上午9：00—12：00。

　　2.报名地点：

　　西南大学招生就业处招聘大厅。报名咨询电话：66227003、66239580(报名期间拨打66211239)。

　　3.报名方法及要求：

　　报名者须持以下材料：①本人身份证原件及复印件一份，②自荐书(包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容)一份，③《重庆市巴南区公开招聘教师报名表》(附件2)一份，④报考英语学科的须提供专业英语四级及以上等级证书原件及复印件一份，⑤近期同底1寸免冠彩照1张。

　　4.资格审查及择优比选(初选)：

　　根据《简章》规定，审查考生是否符合招聘条件。了解考生的基本情况、学业成绩、在校担任学生干部、社会实践、个人获奖情况及仪表仪态等，经资格审查、择优比选后再进入考试考核环节。

　　5.未达到开考比例人员的处理：

　　各招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3比例，未达到规定比例的，相应递减该岗位招聘名额至规定比例，无法递减的，取消该岗位的本次现场招聘。

　　根据招聘情况，如果岗位招聘名额未招聘满，经招聘领导小组研究，可再到其他院校现场招聘，具体报名时间和地点将在重庆市人力资源和社会保障网、巴南区人力资源和社会保障网及相关高校就业网上公布，请及时关注。

　　(二)考试考核

　　考生资格审查合格且参加择优比选后，按各岗位招聘数1：3的比例进入考试考核环节。考试考核采取专业科目测试方式进行。专业科目测试的方式为说课或专业技能考试，其中：音乐、体育、美术、舞蹈、信息技术专业科目测试为专业技能考试，其他岗位专业科目测试为说课，总分值100分。

　　说课的内容：根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、说课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力，考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。

　　考试考核成绩当场公布。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生考试考核成绩在60分以下的，考官组应写出书面报告，报区教委和区人力社保局备案。

　　考试考核的时间及地点：

　　1.中学的数学、化学、地理、物理、英语、政治、历史、语文教师岗位及巴南职教中心汽车修理、汽车自动化检测技术教师岗位：2014年11月2日上午9：00;地点：重庆实验中学校(巴县中学)。

　　2.小学的语文、数学、英语教师岗位及中小学的信息技术、体育、音乐、舞蹈、美术教师岗位：2014年11月9日上午9：00;地点：重庆市实验中学校(巴县中学)。

　　(三)拟聘用人员确定

　　根据拟招聘人数，按报考的学校和岗位从高分到低分等额确定签约人员。考试考核成绩低于70分者，不予确定为拟签约人员。若成绩出现并列时，学历高者为签约人员，若学历相同则加试，以加试人成绩高者为签约人员。

　　如有考生本人自动弃权，则按报考该岗位考生考试考核成绩由高分到低分(考试考核成绩不得低于70分)依次递补。

　　(四)签订毕业生就业协议

　　考生考试考核结束后，拟聘用人选与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，就业协议书中明确违约行为以及违约责任。