2014年浙江绍兴科技馆事业单位招聘公告(2)

　　(五)面试

　　时间： 2014年11月15日

　　地点： 待定

　　面试采用结构化形式，面试总分为100 分。主要考察应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。

　　已领取面试通知未按规定时间和地点参加面试的，视作自动放弃，由此产生的缺额不递补。

　　(六)体检

　　面试后根据总成绩按招聘计划1：1 的比例确定体检和考察对象。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。总成绩相等时，以笔试成绩高的排位在前。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行体检。在体检中出现放弃或不合格情况，缺额在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)聘用

　　派遣机构与编外用工订立劳动合同，建立劳动关系。

　　四、注意事项

　　1.招聘工作由绍兴市科学技术协会组织实施，接受绍兴市人力资源和社会保障局监督;

　　2.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　3、具有国家承认的国民教育系列学历，学历为与专业对应的起点学历，含其以上学历。专业按毕业证书标注确定，第二专业(辅修专业)认定以教育部学生信息网查实的名称为准。年龄在35 周岁以下(1979年10月23日以后出生); 年龄在30周岁以下(1984年10月23日以后出生); 年龄在40周岁以下(1974年10月23日以后出生);

　　4、有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位出具的专业相关工作经历证明，工作经历计算到2014年10月23日止;

　　5、户籍限制的岗位，以2014年10月23日本人户口所在地为准;

　　6、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行;

　　7、全日制在校生不得以已取得的其他学历证书报名;

　　8、若有变动以公告为准。

　　联系电话：绍兴科技馆办公室0575—88009620

　　点击下载

　　1.绍兴科技馆公开招聘工作人员职位表.zip

　　49ee7c9bf69c73980612f4ce7bb122dd.zip (2.85 KB)

　　2.绍兴科技馆公开招聘工作人员报名表.zip

　　665dfb0f3fc428004a0d7056f7b952e9.zip (6.69 KB)

　　绍兴科技馆

　　2014年10月23日