2014年广西文物保护与考古研究所招聘专业技术人员公告(2)
六、资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.在广西人事考试网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
七、考试
1.采取直接面试的方式进行。招聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门自治区文化厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考生须持身份证和准考证参加。
2.面试(100分)：由我所统一组织命题。面试考官由自治区文化厅、自治区人力资源和社会保障厅、我所以及外单位专家构成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
(1)面试内容：主要考察应聘人员的综合素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。
(2)面试成绩于面试结束后即时宣布，并于24小时内在广西人事考试网公布全部考生的最终成绩及排名。
(3)具体面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为自愿放弃面试资格。
3.最终成绩的计算方式为面试成绩。
八、考核
1.面试结束后，根据最终成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例确定考核人选。
2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面情况。
3.因考核不合格出现招聘岗位人选缺额的，在同岗位面试人员中，按照最终成绩排名依次等额递补。
九、体检
1.根据考试、考核结果，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员、时间、地点以电话通知为准。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。
2.如体检不合格，出现招考岗位人数缺额的，在同岗位应聘者中按最终成绩排名依次等额递补。
十、确定拟聘用人员
经考核、体检合格的人员，由广西文物保护与考古研究所领导班子研究确定拟聘人员，在广西人事考试网公示拟聘用人员的基本信息。公示时间为7个工作日。
十一、办理聘用手续
1.公示期满无异议的，报自治区文化厅审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
2.签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。
十二、其他事项
1.有关招聘通知等信息请随时登录广西人事网查看。
2.应聘材料恕不退还，我单位将妥善处理。
广西文物保护与考古研究所
2014年10月24日
(联系人：赖兰芳 0771-3211908)
2014年10月24日
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