2014年四川自贡高新技术产业开发区管理委员会招聘公告(2)

　　3、面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。经资格复审合格的人员，凭《面试通知书》、身份证和有关证明材料参加面试。面试具体事项另行通知。

　　(三)体检

　　高新区管委会人力资源局工作人员带队组织体检。体检参照公务员体检标准进行。

　　(四)考察

　　用人单位对体检合格人员组织考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，考察德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现等。

　　(五)公示拟聘人员名单

　　拟聘人员名单通过自贡市人事考试网、高新区管委会门户网站及高新区政务公开栏进行公示。

　　(六)培训、试用

　　对公示无异议的拟聘用人员进行培训后，进入试用期。试用期一个月。

　　(七)聘用

　　试用期满考核合格的人员，与市劳务派遣公司签订聘用合同，新聘用人员工作需要流动的，应在聘用为工作人员后在所派遣的单位工作3周年以上。

　　四、聘用人员的待遇

　　聘用人员待遇按《自贡高新区聘用人员薪酬制度改革实施办法》有关规定执行,办理“五险一金”等社会保险(不含试用期)，享受相关福利待遇。

　　咨询电话:自贡高新区管委会人力资源局王老师舒老师

　　(电话):0813—8115961

　　高新区管委会

　　2014年10月29日

　　附：自贡高新区管委会2014年公开招聘工作人员岗位一览表