2014年海南出入境检验检疫局事业单位联合招聘公告(2)

　　笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，内容以招聘工作岗位需要的专业理论知识为主。

　　2.现场操作考试

　　(1)时间和地点：笔试结束后，具体时间另行通知。

　　地点：海南出入境检验检疫局相关实验室。

　　(2)现场操作考试方式、内容

　　按照招聘工作岗位“干什么，考什么”的原则，考生根据考试内容和要求在规定的时间内进行现场实际操作，主要考察考生的的动手操作能力。

　　3.面试

　　(1)参加人员范围：根据笔试和现场操作总成绩(只参加笔试的以笔试成绩)从高到底顺序，按照招聘职位和参加面试人数1:3的比例，确定参加面试人选。同时笔试和现场操作考试和参加面试人选名单将及时在海南局网站公布。

　　成绩出现并列第三名的，同时进入面试范围。因考生放弃面试产生空额，按成绩由高至低依次递补。

　　(2)时间和地点：现场操作结束后第二天上午9时正式进行，考生8点半前入场候考。

　　地点：海南省海口市海秀西路165号海南出入境检验检疫局机关办公楼。

　　(3)面试为百分制，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

　　4.成绩汇总。

　　面试结束后，参加考试科目的成绩按比例折算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，所有分数均依据“四舍五入”保留小数点后两位。考试成绩在海南出入境检验检疫局网站进行公布。

　　(五)体检

　　体检时间为面试后第二天上午。根据最后总成绩从高到底，按照拟招聘职位数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照人事部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体事宜另行通知。

　　(六)组织考察

　　对确定的考察对象进行组织考察。若体检或考察出现不合格的，依次确定递补人员。

　　(七)公示

　　对确定的聘用人选，在海南出入境检验检疫局网站公示7天。公示期间存在争议的，由我局或主管部门进行调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　(八)聘用

　　根据公示情况，对拟聘用人员正式办理聘用手续。

　　三、其他

　　(一)本次招聘的工作人员在其聘用期间为海南出入境检验检疫所属事业单位事业编制人员。

　　(二)聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

　　点击下载

　　1.海南出入境检验检疫局所属事业单位联合考试招聘岗位的具体要求.doc

　　2.海南出入境检验检疫局所属事业单位联合考试招聘事业编制人员报名登记表.doc

　　3.同意报考证明.doc

　　海南国际旅行卫生保健中心

　　海南出入境检验检疫局检验检疫技术中心

　　海南出入境检验检疫局热带植物隔离检疫中心

　　海南出入境检验检疫局机关服务中心

　　2014年10月30日