2014年山东聊城市市属事业单位招聘163人公告(3)

　　考核工作在市事业单位公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考核时，要成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核可根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。

　　因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现的岗位空缺，不再递补。凡应聘人员无故放弃体检考核资格或拟聘用公示后放弃聘用资格的，记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　六、公示和聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在聊城人事考试网(http://www.lcks.com.cn/)和聊城市人力资源和社会保障局信息网(http://www.sdlc.lm.gov.cn/)上公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、咨询监督电话

　　(一)政策咨询电话：

　　市委组织部 　　　　　　　　　　 0635-8262251

　　市人力资源和社会保障局 0635-2189141

　　(二)报名网络技术咨询电话：

　　市人事考试中心　　　　　　　　　　　 0635-2188036

　　(三)缴费咨询电话：

　　市人事考试中心 　　　　　　　　　　0635-2189977

　　(四)监督电话：

　　市纪委(监察局) 　　　　　　　　　 0635-8228309

　　八、其他

　　本次市属事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

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　　2014年聊城市市属事业单位招聘岗位表

　　2014年聊城市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知

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　　中共聊城市委组织部

　　聊城市人力资源和社会保障局

　　2014年10月31日