2014年湖北省黄冈市罗田县公开招聘事业单位教师工作人员(3)

　　(2)享受“三支一扶”加分政策的考生应提供相关证明，经服务单位与“三支一扶”办公室审核确认盖章，报名时一同提交。逾期未提交的，视为放弃加分。

　　6.《准考证》领取：报考人员报名后，请于2014年11月24日,到各招聘单位主管部门领取《准考证》。

　　四、考试

　　岗位的招考人数与报考人数应达到1:3的比例，未达到规定比例的，取消或减少该岗位的公开招聘计划名额。但如属紧缺专业或高层次人才岗位，需报经县政府批准可适当放宽比例。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：笔试考试范围详见《2014年罗田县公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》;(1)公共基础知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文等常识。(2)专业知识以岗位条件表为准。考试时间为150分钟，采用闭卷方式测试。

　　2.笔试时间及地点：以《准考证》注明为准。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)面试

　　1.面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，每一岗位按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选;

　　2.面试内容。主要测试应聘者的气质仪表、语言表达能力、思辨能力、社会知识、专业知识、择业认识等。

　　3.面试资格确认。进入面试人员须持本人身份证、毕业证及笔试《准考证》，于面试前进行资格确认。

　　面试人员不按指定时间、地点参加资格确认或资格确认不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位人员笔试成绩从高到低依次递补。

　　4.面试方式。面试工作由招考工作主管部门与用人单位主管部门联合组织，采取结构化面试或与技能操作相结合的方式进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取考官有效评分平均分的方法计算。

　　5.面试详细方案、时间、地点另行通知。

　　(三)综合成绩计算

　　1.总成绩为100分，按笔试成绩50%，面试成绩50%计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇特殊情况，可精确到小数点后三位。