2014安徽省广德县教体局招聘政府购买服务岗位人员公告(2)
4、体检与考察
考试工作结束后，根据考试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现考试成绩并列的情况，则依次以应聘人员是否具有相应教师资格、学历、年龄等情况确定，顺序为具备相应教师资格者优先，其次学历高者优先，再者年龄小者优先。)。
体检由县人社局统一组织到指定的县级以上综合医院进行体检，体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检费用自理。体检不合格的依次递补。
对体检合格人员，由教体局会同人才交流中心组织考察政审，主要由应聘者提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明，工作单位或当地居(村)委会出具的思想政治表现鉴定等。
5、公示与聘用
对经体检、考察政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员，签订劳动合同，实施人才派遣;因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
6、待遇：招聘人员管理及待遇按照《广德县政府购买服务岗位人员管理办法(暂行)》中管理服务类岗位执行，即：每人每月工资2100元，服务每满一年，每人每月增加30元工龄补贴。社会保险基金和住房公积金按现行缴费政策和比例由县财政和个人共同承担。
五、纪律与监督
报名者须如实提供相关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格。
招聘全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究相关人员的责任。
附：《广德县2014年政府购买职高实训和幼儿教师服务岗位人员报名表》(附件1)
广德县人力资源和社会保障局
2014年11月3日
教体局报名表.doc
2014年11月3日
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