2014年浙江天台县住房和城乡建设规划局引进1名人才公告(2)

　　三、考试

　　符合条件的报考人数与招考岗位人数的比例达到3：1的，方可开考。不足3：1的，取消引进计划。考试采取结构化面试，所有符合报名条件的对象全部进入面试。面试合格分为60分，60分以下直接淘汰。

　　面试时间、地点另行通知。

　　四、体检与考核

　　根据面试成绩按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人员，体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)，体检合格人员进入考核。时间和地点另行通知。

　　若出现放弃体检、考核或体检、考核不合格，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　五、聘用及公示

　　经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在天台人力资源官方网站(www.ttrc.gov.cn)公示七天，公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。报考人员一经录用须在用人单位至少服务满五年以上。

　　本公告未尽事宜，由天台县住房和城乡建设规划局负责解释。联系电话：0576-83916802

　　天台县住房和城乡建设规划局

　　天台县人力资源和社会保障局