2014年浙江省经济和信息化委员会直属事业单位招聘3人公告(2)

　　(二)考试

　　考试采用直接面试的方式进行。面试成绩即为总成绩。

　　资格复审和面试有关安排另行在网上通知。应聘者应携带身份证、学历学位证书等招聘岗位要求的证明材料原件按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试方式：结构化面试。主要考查专业水平和综合素质。总分100分，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，或在规定时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可不予保留聘用资格。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、省经信委网站(http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/yggcnew/，阳光工程专栏-非参公事业单位人员招录)

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省经济和信息化委员会(人事处、监察室)：0571-87052707、87058101;

　　2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　招聘过程相关信息仅在浙江省经济和信息化委员会网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省经信委：0571-87052707(人事处)、87058101(监察室);

　　2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向我单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-88228280(张女士)

　　点击下载>>>

1、浙江省经济和信息化委员会直属部分事业单位招聘岗位表.xls

2、浙江省事业单位公开招聘报名表(二).xls

　　浙江省经济和信息化委员会

　　2014年11月11日