2014下半年黑龙江齐齐哈尔医学院招聘111人公告(2)

　　(五)考试时间及地点

　　时间：2014年12月20日

　　地点：详见准考证(现场确认时发放)

　　(六)考试办法

　　1、应聘专科及以上岗位、本科及以上岗位、硕士研究生及以上岗位人员需进行笔试和面试;应聘博士岗位人员直接参加面试。

　　2、笔试：笔试主要考查专业知识及英语，满分为100分。笔试总成绩= 专业知识(70分)+英语(30分)+政策性加分。

　　3、面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选，若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

　　面试采取自命题试讲和答辩两个环节，满分为100分，低于60分者不予录用。

　　4、总成绩计算方式如下：

　　应聘专科及以上岗位、本科及以上岗位、硕士研究生及以上岗位人员：总成绩=(笔试总成绩×40%)+(面试成绩×60%)

　　应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

　　注：总成绩折算保留到小数点后两位。

　　5、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　　五、体检

　　考试合格后，学校统一组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。如有体检不合格者，不予录用，学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

　　六、考核

　　对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。

　　七、公示

　　对体检、考核合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。经公示结束后无异议的，学校将与其签订《全国普通高等学校就业协议书》，正式办理接收手续。

　　八、待遇

　　被聘人员见习期满考核合格后，将享受省直事业单位相应专业技术人员待遇。

　　齐齐哈尔医学院本部人才的层次与待遇

　　1、两院院士、长江学者、国家千人计划、国家杰出青年科学基金获得者、‘863’或‘973’项目首席科学家等特殊高层次人才条件面议。