2014上海科技大学招聘人员公告二(2)

　　招聘条件：

　　1)硕士及以上学历，理工科，具有科技成果转移转化相关经验者优先，年龄40周岁以下，身体健康;

　　2)思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

　　3)熟悉知识产权法、合同法等相关法律知识;

　　4)良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。

　　(三)创业与管理学院助理院长

　　主要职责：

　　1)在学院院长的领导下，负责组织、协调、督办学院的各项行政事务，保障学院正常、高效运转;

　　2)负责院长办公会议、年度工作会议以及院长召开的各种会议的组织、会务及秘书工作;

　　3)负责编制学院学期、学年或年度工作计划，负责组织学院学期、学年或年度工作考核、总结等工作;

　　4)主管学院人事工作，协助院长做好师资招聘工作的协调与服务;

　　5)负责学院综合性的联络、协调与服务工作，承担学院对外接待和院长公务活动安排等工作;

　　6)负责学院与其它学院、研究所及职能管理部门工作的沟通、协调;

　　7)院长交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)科学、技术、工程或医学领域博士学位;同时具有工商管理硕士学位者优先;

　　2)中英文完全流利，接近或达到母语水平，深入了解东西方两种文化;

　　3)5年以上的高等教育管理经验或5年以上的团队管理经验;

　　4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力;

　　5)熟练使用微软Office Word，Excel和PPT。

　　(四)图书信息中心

　　岗位一：信息化建设工程师(产品经理)

　　主要职责：

　　1)充分调研学校信息化需求，完成信息化建设产品需求说明书;

　　2)与技术团队密切配合，协助确定最佳产品的实施方法及合理的执行计划;

　　3)进行产品设计，与开发、设计、支持、业务等部门协作，完成产品功能的最终实现;

　　4)根据发展方向，策划设计智慧校园移动产品。

　　招聘条件：

　　1)大学本科或以上学历，计算机或相关专业;

　　2)2年以上应用软件行业产品相关工作经验，包括手机终端软件的需求分析、系统设计等;

　　3)完整策划、设计、运营过无线互联网产品;

　　4)良好的文字表达能力，能独立完成产品设计文档;

　　5)沟通能力强，具有敏锐的洞察力和综合策划、协调组织能力;

　　6)工作细致认真有责任心，具有较强的团队协作精神和沟通能力。

　　岗位二：网站设计与开发工程师

　　主要职责：

　　1)负责网站的设计、改版、更新;

　　2)负责产品的界面的设计、编辑、美化等工作;

　　3)对相关产品进行美工设计;

　　4)根据项目方案，提出方案建议并制作设计图稿，做好设计方案后期的跟进修改及效果反馈工作;

　　5)独立完成设计项目(如网站设计、广告图、包装、活动背景、效果图等)。