2014下半年江苏南京六合区卫生局所属事业单位招聘34人公告(2)

　　(2)面试在区人社局监督、指导下，由六合区卫生局按照批准后的面试方案和公开招聘的相关规定组织实施。具体时间、地点详见面试通知书。

　　面试采用结构化面试方式，面试成绩为百分制，合格线为60分。面试成绩当场告知考生，并于次工作日在六合区人力资源和社会保障局网、六合卫生信息网上公布。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，在面试成绩合格人员中根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员。有工作单位的体检人员在体检前需提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，由各招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　五、公示、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网和六合区人力资源和社会保障局网、六合卫生信息网进行为期7个工作日的公示。

　　公示无异议者，办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，初次就业的大中专应届毕业生试用期为12个月，其他人员实行6个月试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。

　　六、招聘工作监督、咨询电话

　　(一)考务咨询电话

　　省卫生人才服务中心电话：025—83620823

　　联系人：严周忠

　　(二)招聘咨询电话

　　六合区卫生局;025—57758718

　　六合区人社局电话：025-57116404

　　(三)招聘工作纪检监督电话：025-57675129

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　2014下半年江苏南京六合区卫生局所属事业单位招聘人员岗位表.xls

　　南京市六合区卫生局

　　2014年11月14日