2014年浙江宁波日报报业集团招聘4人公告(2)
6、报名资格审查通过名单将于11月27日在宁波日报报业集团官网(http://nbjt.cnnb.com.cn)“招聘信息栏目”上公布，请通过报名资格审查的考生于2014年11月28日前登陆宁波日报报业集团官网(http://nbjt.cnnb.com.cn)“招聘信息栏目”下载并打印准考证。
(二)考试
本次公开招聘文化产业创新团队带头人岗位采取直接面试的方式进行，其他岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位应知应会知识或必须具备的专业知识。具体考试科目由宁波日报报业集团委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试时间为11月29日上午9点至11点，具体地点和有关考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在宁波日报报业集团官网(http://nbjt.cnnb.com.cn)“招聘信息”栏目上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。
2、面试
进入面试且采取网上报名方式的人员，在面试前将安排资格复审，具体时间、地点电话通知;未按规定参加资格复审和未通过资格复审的，将取消面试资格;由此产生的面试入围名额按笔试成绩高低依次递补。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;(通过笔试入围面试人员)放弃面试的空缺名额不递补。
3、成绩
文化产业创新团队带头人岗位考试总成绩即为面试成绩。其他岗位考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考试总成绩和面试成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波日报报业集团官网(http://nbjt.cnnb.com.cn)“招聘信息”栏目上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波日报报业集团官网(http://nbjt.cnnb.com.cn)“招聘信息栏目”上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--87685099
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宁波日报报业集团
2014年11月17日
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