2014年下半年江苏徐州医学院博士后研究人员招聘公告(3)
三、经费和待遇
1、流动站、工作站为博士后必需的实验条件,并提供相应的科研经费,标准为6万元/人,经费的使用按国家人力资源与社会保障部颁发的《博士后管理工作规定》执行;博士后研究生人员保证不少于9个月科研实验工作量。
2、在站博士后日常经费实行月薪制,每月工资按照专业技术七级人员的工资津贴执行,享受与本单位职工同等的医疗保障待遇。在职博士后的工资福利和各类社会保险等待遇按照原单位相关规定执行。
合作导师可根据博士后在站期间的工作任务给予博士后津贴,具体额度由合作导师、博士后所在流动站、工作站及博士后本人协商确定。
四、博士后出站条件
博士后在站期间或出站两年内必须以第一作者的身份和以徐州医学院或徐州医学院附属医院为第一作者单位名义完成以下要求之一:
1、被SCI-JCR期刊分类分区2区期刊收录论文1篇,并且至少获得省级以上科研基金1项。
2、被SCI-JCR期刊分类分区1区期刊收录论文1篇或3区期刊收录论文3篇。
五、申请方式
1、申请人首先通过电子邮件联系,请随邮件发送电子简历一份,并准备面试用在职或在读博士期间科研成果电子清单一份,纸质复印件一份。
2、在经过博士后管理办公室初步审查并得到肯定答复后,申请人需约定时间到相应实验室与导师进行面试,面试时提交导师成果清单及证明材料。
3、面试完成导师同意接收后与博管办联系,按照《徐州医学院博士后工作管理办法》规定网上填写博士后进站申请。
4、进一步了解博士后合作导师有关信息,登录徐州医学院研究生学院博士后版块
http://yjs.xzmc.edu.cn/html/list/119/index.aspx
六、申请日期
2014年11月13日至2014年12月12日
七、联系方式
地址:徐州市铜山路209号徐州医学院主校区行政楼207室
邮编:221004
联系人:李冲\杨秋宁
咨询电话:0516-83262305(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
邮箱:yjsbsh@xzmc.edu.cn