2014年下半年北京朝阳区教育系统招聘656名公告(2)

　　6、考核面试(12月1日至10日)

　　招聘单位通知达成面试意向的入围人员参加考核面试,对入围人员在职业道德、专业知识、授课水平等方面进行考核、考核面试成绩满分100分,达到60分及以上为合格,依据考核成绩从高到低排名确定拟聘用人员、参加考核面试人员考核成绩未达到合格者不予聘用。

　　7、组织体检(12月2日至15日)

　　招聘单位通知拟聘用人员参加体检,体检标准参照教师资格认定体检标准,体检费用自理、时间、地点由招聘单位另行通知、经复查体检仍不合格者不予聘用。

　　8、考察阶段(12月15日至3月)

　　招聘单位将体检合格的拟聘用人员相关材料报教委(人事科)审核备案,教委(人事科)对拟聘用人员政治情况?社会保险及档案材料是否齐全进行审核;

　　9、公示阶段(2015年3月)

　　对考察合格的拟聘用人员在朝阳区教育委员会网站公示7天。

　　10、办理入职手续(2015年3月)

　　对公示无异议的拟聘用人员办理入职手续,签订聘用合同。

　　四、其他事项

　　1、应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料、凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经核实,立即取消应聘资格,已办理聘用手续的退回原单位,本人承担相应的法律责任。

　　2、此次报名不收取费用、

　　3、报名咨询电话:64618369、13120448037

　　朝阳区教育委员会

　　二〇一四年十一月十九日

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