2014年云南省昌宁县职业技术学校专业教师招聘公告(2)

　　(八)拟聘人员。面试结束后，按照引进招聘岗位专业人数，以考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分依次确定拟聘人员，总成绩保留两位小数，若出现并列，按第三位小数确定总成绩，若再并列，依次后移小数确定总成绩。

　　(九)签订协议。由组织、人社、主管部门及用人单位与其签订《昌宁县教师引进招聘协议书》。

　　(十)资格复审和政审。签约学生毕业后于2015年7月25日前持《招聘协议书》、《身份证》、《毕业证》、《就业报到证》到县教育局报到同时将学籍档案交到县人社局后，由相关部门按照本《方案》进行资格复审和政审。逾期未报到者视为自动放弃。

　　(十一)体检。由监察、人社、教育部门统一组织拟聘人员到县级及以上指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行(体检时间另行通知)。

　　(十二)公示。引进招聘结果在组织、人社部门网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　(十三)办理聘用手续。对公示期无疑议的拟引进招聘人员按规定程序办理聘用手续。

　　五、引进招聘工作要求

　　(一)引进招聘工作必须严肃纪律，秉公办事，坚持客观公正、公平、公开的原则，引进招聘工作接受纪检监察部门、社会各界的监督。

　　(二)毕业生档案由县人社局保存，如有不封存、涂改的，不得参加今年的引进招聘。

　　(三)严禁弄虚作假，弄虚作假者一经查实，取消聘用资格，三年内不得参加我县事业单位招聘。

　　县监察局县人社局县教育局

　　2014年11月21日