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2014年天津机电职业技术学院招聘8人公告(2)

A+ A- 2014-11-27 15:04  |  天津人事考试网  |  责编:HouXQ 评论 点击收藏
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  三、招聘人员条件

  应聘人员应具备以下条件:

  1.遵守宪法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具有岗位所需要的专业或技能;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.招聘岗位所规定的其他条件。

  四、招聘信息发布

  根据批准的招聘方案,统一制定招聘简章,在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)和我院网站(www.suoyuan.com.cn)发布,发布时间不少于7个工作日(2014年11月27日至12月5日)。

  五、报名与资格审查

  (一)报名时间、地点、方式和联系人

  招聘信息发布后,开始报名工作,报名时间不少于5天(2014年12月6日至12月10日)。应聘人员需填写《天津机电职业技术学院应聘人员报名表》(见附件),并将填写完整的报名表及本人电子简历以“2014年下半年公开招聘—专业教师”或“2014年下半年公开招聘—实训教师”为题一并发送至电子邮箱:jdrenshi@126.com 。

  (二)资格审查时间、地点、方式

  天津机电职业技术学院人事处对报名者报考资格进行初审,并负责通知初审合格的应聘者及发放准考证。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

  资格审查时间为1个工作日(2014年12月16日),地点为天津机电职业技术学院人事处。

  六、考试

  (一)笔试

  资格审查合格后,即进行笔试,时间为2014年12月20日(具体地点详见准考证)。笔试采取闭卷形式,主要测试岗位所需基本理论知识和专业能力水平。资格初审合格的应聘人员须按规定时间、地点参加笔试。笔试结束后,参加笔试人员到天津机电职业技术学院查看笔试成绩及面试人员名单。

  (二)面试

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单进行面试,时间为2014年12月27日,面试采取结构化面谈及试讲两种方式,各占面试成绩的50%,主要测试应聘人员逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力等。(面试具体地点另行通知)

  招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前,进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。

  面试结束后,按照笔试占50%、面试占50%的比例计算出应聘人员总成绩,参加面试人员到天津机电职业技术学院查看成绩及结果。结构化面谈或试讲成绩60分以下者不予录取。

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