2014年云南通海县所属事业单位招聘全科医生1名公告(3)

　　四、薪酬待遇

　　(一)聘期(服务期)内，特岗全科医生薪酬待遇按以下标准发放(含符合国家规定的社会保险缴费)：执业医师不低于每人每年6万元，执业助理医师不低于每人每年5万元。

　　(二)聘期(服务期)内，特岗全科医生按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇，服务单位要为全科医生提供相应的周转房和必要的生活条件。

　　(三)服务期满安置。特岗全科医生聘用期满且连续4年考核合格的，县人力资源和社会保障局、县卫生局可将其直接纳入县乡公立医疗卫生机构在职在编人员管理。其中，取得执业医师资格的可以纳入县人民医院在职在编人员管理，但人员应派驻县人民医院托管的乡镇卫生院工作;取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格的，可纳入高大乡卫生院在职在编人员管理。

　　(四)职称晋升。特岗全科医生申报职称晋升时可以享受以下待遇：

　　1.特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生，在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。

　　2.原取得执业(助理)医师资格并在医师执业证上加注了全科医学专业执业范围的，可以自愿选择其中一个专业申报职称。

　　3.可以按聘任履职年限减少1年提前申报晋升上一级职称资格。在职称申报和评定时，应将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生晋升职称的主要因素，对其外语和论文不作要求。

　　4.以全科医生岗位申报职称晋升的，可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

　　通海县人力资源和社会保障局

　　通海县卫生局

　　2014年12月1日