2015年河南南阳师范学院诚聘博士114人公告(2)

　　二、招聘专业

　　(一)紧缺专业

　　汉语国际教育、戏剧影视文学、新闻传播学、广播电视学、播音与主持艺术、广播电视编导、法学、英语、日语、自动化、机械电子工程、电子信息工程、通信工程、制药工程、园林、测绘工程、宝石学、软件工程或计算机应用及相关或相近专业、网络应用与安全及相关或相近专业、嵌入式应用及相近专业、体育训练学、音乐学、美术学或艺术设计学相关专业、财务管理、物流管理、土建类、计算机科学与技术。

　　(二)非紧缺专业

　　马克思主义基本原理、马克思主义中国化、秦汉史、秦汉考古、文化产业管理、概率与数理统计、应用数学、计算数学、基础数学、化学工程与工艺、材料科学与工程、生物工程、旅游管理、卫星与遥感技术、工商管理、国际经济与贸易、应用心理学、教育技术学、教育学、科学社会主义、中国特色社会主义理论。原则上要求达到优秀博士条件。

　　三、相关待遇

　　(一)两院院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、省级特聘教授、海外优秀博士和高水平学术技术带头人、具有博士学位的教授和其他特殊人才，学校将提供优厚待遇，具体面议。

　　(二)博士、博士后待遇

　　1.紧缺专业博士安家费30万元。

　　2.符合下列条件之一的优秀博士毕业生，安家费为30万元:(1)国家级科研项目的主要完成者(限前两名);(2)文科博士应在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇以上(含被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文)或在本学科二级权威期刊发表论文3篇以上;(3)理工科博士应在本学科SCI一区发表论文1篇以上或在二区发表论文3篇以上(限第一作者);(4)获得国家发明专利2项以上(限前2名);(5)独立出版学术专著、译著者;(6)省部级以上科技成果奖的主要完成者(限前2名);(7)有科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益，经学校专业学术委员会认定者。

　　3.博士津贴2000元/月。

　　4.提供校内集资房源(120m2左右);夫妇双方同为博士的，只享受一套校内集资房待遇。

　　5.3年内享受校内副教授岗位津贴。

　　6.科研启动费文、理科10万元，实验性理、工科15万元。

　　7.紧缺专业和优秀博士的配偶为全日制硕士研究生毕业的，按河南省人事招聘政策或人事调配政策安排工作;配偶为全日制普通本科毕业的学校安排工作，实行人事代理。安排配偶工作后，安家费减少5万元。

　　8.帮助解决子女入学(小学、初中)问题。

　　9.博士后的安家费在博士安家费基础上提高3万元，其他待遇与博士相同。

　　(三)教授、博士后、博士服务期为5年。

　　(四)来校工作后，根据工作业绩，可享受教学、科研等奖励和优厚待遇，具体以学校教学、科研奖励文件为准。

　　(五)待遇中涉及款项均为税前数额。

　　(六)到校报到后，报销一次应聘往返路费。