2014广东深圳光明新区新城开发建设办公室招聘普通雇员2人公告(2)

　　五、适岗能力测评

　　(一)测评方式。

　　直接面试。

　　(二)时间地点。

　　资格审查通过后另行通知。

　　(三)成绩公布。

　　适岗能力测评成绩和体检人员名单将于考试结束2个工作日内在光明新区政府在线(http://www.szgm.gov.cn)公布。(“适岗能力测评的合格线为60分”，各单位根据具体情况确定是否需要划定合格线)，体检人员名单根据适岗能力测评成绩从高分到低分的顺序等额确定。

　　六、体检

　　招聘单位组织体检人员到指定医院进行体检，时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检标准和项目参照公务员录用标准执行。

　　七、资格复审及考核

　　对体检合格的考生由新城开发建设办对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况进行考核，并对其资格条件进行复审。资格复审和考核不合格的，取消雇用资格。

　　八、确定拟雇用人员并公示

　　对于体检、资格复审及考核均合格的考生确定为拟雇人员，并在光明新区网站(http://www.szgm.gov.cn)公示7天。

　　九、办理雇用备案手续

　　拟雇人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响雇用的(投诉受理部门：深圳市光明新区组织人事局，电话：88211918)，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》等文件规定的，由招聘单位在公示结束10个工作日内，向光明新区组织人事局申报，办理雇用备案手续。雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员雇用合同。

　　十、其他事项

　　1、此次招聘相关资格、工作经历、最高年龄等的计算均截止到2014年11月30日。

　　2、本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。

　　3、本公告由深圳市光明新区新城开发建设办公室负责解释，咨询电话：23400098

　　附件：1.光明新区新城开发建设办公室2014年12月公开招聘普通雇员计划表

　　2.深圳市光明新区公开招聘普通雇员报名表

　　3.深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

　　深圳市光明新区新城开发建设办公室

　　2014年12月3日