2014年浙江永嘉县文化馆招聘2人公告(2)
四、体检和考核
根据考试成绩，分岗位从高分到低分按1：1比例确定入围体检对象。若有比例内同分者，舞蹈编导岗位以现场舞蹈编排得分高者优先;编剧岗位以现场命题写作得分高者优先。若再同分，采取当场加试办法确定入围体检对象。体检对象确定后在永嘉县人力资源和社会保障局官网公布。
体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检，体检费自理。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检工作参照人力社保部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。
体检对象体检合格后确定为考核对象，考核对象名单公布后，招聘单位必须在60日内完成考核工作。考核对象要积极配合招聘单位完成考核工作，人事档案存放地不在我县人才管理办公室的考核对象，要主动和我县人力社保局联系调取本人人事档案。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试成绩，从高分到低分依次递补。没有递补人选的相应取消招聘计划。
五、公示和聘用
体检考核合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用对象在永嘉县人力资源和社会保障局官网及用人单位公示7天。公示期满没有问题的，按有关政策办理聘用手续。
拟聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再替补。
六、其他
本公告未尽事宜，由永嘉县人事劳动和社会保障局、永嘉县文化广电新闻出版局共同负责解释。
本公告发布于永嘉县人力资源和社会保障局官网、永嘉文化网。
咨询电话：永嘉县文化馆 0577—67238631
永嘉县人力资源和社会保障局0577—57756558
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永嘉县人力资源和社会保障局
永嘉县文化广电新闻出版局
2014年12月3日
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