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2014年山东省医学影像科学研究院招聘工作人员公告(2)

A+ A- 2014-12-11 10:39  |  济南人事考试网  |  责编:赵仿 评论 点击收藏
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  (三)考试

  按照省属事业单位公开招聘有关要求,面向博士研究生招聘和高级专业技术人员招聘采取简化程序直接面试的方式进行。(如招聘中级非博士人员则需要进行笔试,需加上笔试的相关工作安排情况)

  面试分专业测试和答辩两部分,合计100分。其中专业测试主要考察应聘者专业知识,占面试总成绩的30%;答辩,主要考评应聘人员专业能力、创新思维与综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等,占面试总成绩的70%。

  面试按百分制赋分,设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩及进入考核体检范围人员名单将在单位网站及时公布。

  (四)体检、考核

  按照招聘岗位,面试分数达到60分以上(含60分)的,由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。体检在省级医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行。本招聘单位成立考核工作小组,以座谈、提问等方式,对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核,并对其资格条件进行复查。发现报考者填报情况不实,不符合报考条件的,取消应聘资格。

  (五)公示聘用

  对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源和社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人员为编制内正式职工,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

  六、联系人及联系方式

  联系人:闫霞

  联系电话:0531-87937868

  电子邮箱: yanxia416@126.com.

  单位地址:济南市经五路纬七路324号,邮编250021

  七、其他

  未尽事宜,按省属事业单位公开招聘有关规定执行。

  山东省卫生和计划生育委员会

  2014年12月10日

  附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表-医学影像研究所.xls

  附件2:2014报名登记表.DOC

  附件3:诚信承诺书.DOC

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