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2014年贵州黔南荔波县安全生产应急救援指挥中心招聘10人简章

A+ A- 2014-12-16 09:42  |  贵州人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  2014贵州黔南荔波县安全生产应急救援指挥中心招聘10人简章

  事业单位招聘网2014年12月16日讯为切实做好2014年度荔波县安全生产应急救援指挥中心人员招聘工作,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)精神,结合我县实际,计划面向社会公开招聘工作人员10名。为确保本次招聘工作的顺利进行,特制定本简章。

  一、招聘原则和方法

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

  二、招聘计划及职位

  县安全生产应急救援指挥中心计划面向社会公开招聘工作人员10名(其中:救援人员7名,文职人员3名)。具体招聘职位、招聘条件要求等详见附表《2014年荔波县安全生应急救援指挥中心招聘职位一览表》(附件1)。

  三、招聘对象和报考条件  

        (一)招聘对象

  2014届及以前毕业的具有中专(含职中、高中、中技)及以上学历的毕业生。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;

  2、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

  3、年龄在18周岁以上(1996年12月31日及以前出生),28周岁以下(1986年1月1日及以后出生)。其中,退役士兵年龄可放宽到30周岁(1984年1月1日及以后出生)。

  4、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)及我省的有关规定;

  5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

  (三)以下人员不得报考

  1、截止2014年12月30日仍未满最低服务年限的机关事业单位在职工作人员;

  2、截止2014年12月30日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

  3、在读的全日制非2014届毕业生;

  4、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  5、曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的;

  6、在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;

  7、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

  8、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

  9、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

  10、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

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