2014年宁夏事业单位招聘高层次人才572人公告(3)

　　七、公示及聘用

　　根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局确定拟聘用人员名单，报自治区人力资源社会保障厅，并在宁夏人事考试中心网公示7天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，进入聘用程序。

　　聘用由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局提出意见，并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员审批花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能提供的取消聘用资格。

　　聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，并列编管理;不合格的，取消聘用资格。

　　八、其他

　　(一)本公告未尽事宜，由宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才工作领导小组研究决定。

　　(二)本次招聘截止时间为2014年12月31日，2015年的应届毕业生办理招聘手续截止时间为2015年7月30日。各招聘单位请于2014年12月31日前将拟招聘人员名单报人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。

　　政策咨询电话：0951-12333

　　也可查询《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》中招聘单位联系电话。

　　监督举报电话：0951-5099116、5099118。

　　点击下载>>>

　　1.2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表.xls

　　2.2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc

　　宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅

　　2014年12月15日