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2014年广西北流市招聘市农业局等4个单位机关后勤服务人员公告(2)

A+ A- 2014-12-17 09:08  |  玉林人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  2、考察
  考察工作由各招聘单位和市人社局负责。考察按照德才兼备的标准,根据聘用职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,对考核对象进行资格复审。成立考察工作小组,考核工作小组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考察后,写出书面考察意见。
  (五)公示、审批、聘用
  经考试、体检、考核合格,确定拟聘用人员名单,并进行公示,公示时间为7天。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后,按管理权限办理有关聘用手续。
  六、聘用人员的待遇
  被聘用的后勤服务人员实行聘用制,不入编。在聘用期间,执行机关工人技术等级(岗位)工资标准及福利待遇,并按现行政策参加社会保险。
  七、纪律监督。
  招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督,邀请市纪检监察等部门的监察人员对招考工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风的干扰。如发现违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,保证考试聘用工作顺利进行。
  咨询、监督电话:
  0775—6399207(市人社局)
  0775—6221981(市农业局)
  0775—6681258(清水口镇政府)
  0775—6510290(新丰镇政府)
  0775—6696865(大伦镇政府)
  北流市人力资源和社会保障局
  2014年12月9日
  2014年北流市公开招聘市农业局等4个单位机关后勤服务人员岗位计划表.xls
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