2014年浙江桐乡市高桥新区中心学校招聘1人公告

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2014年浙江桐乡市高桥新区中心学校招聘1人公告

　　根据桐乡市教育局、市人力社保局《关于公开招聘2015年中小学教师实施办法》，桐乡市高桥新区中心学校面向2015届全日制普通高校应届毕业生公开招聘教师1名。现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘计划

　　初中美术教师1人。

　　二、招聘范围

　　具有桐乡市行政区域户籍或桐乡市生源地的普通高校应届(指2015届，下同)毕业生。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，遵纪守法，有良好的职业道德，未受到过警告及以上的处分。

　　2. 高校毕业生所学专业原则上和应聘教师专业岗位相同或相近。

　　(二)其他条件

　　应聘人员还必须满足下列条件之一：

　　1.普通高校应届硕士毕业生;

　　2.文、理科专业第一批录取的普通高校应届本科毕业生，且在大学期间获得1次校级学年度二等及以上综合奖学金(按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计，下同);

　　3.普通高校应届师范类本科毕业生，且在大学期间获得2次校级学年度二等及以上综合奖学金;

　　4.文、理科专业第二批录取的普通高校(独立学院、民办学校除外)应届非师范类本科毕业生，且在大学期间获得2次校级学年度一等及以上综合奖学金;

　　5.教育部确定的31所独立设置的本科艺术院校、“211工程”高校的艺术类专业应届本科毕业生，且在大学期间获得2次校级年度二等及以上综合奖学金。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　1、报名和资格审核。报名采取现场报名的方式。报名者带齐所需材料到学校报名，由工作人员当场进行资格审查。

　　2、考试。当报名人数超过1：3比例时，考试采取笔试、面试与技能展示相结合的形式;当报名人数不超过1：3比例时，考试采取面试与技能展示相结合的形式。

　　3、确定体检、考核对象。根据岗位报名人员考试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考核对象。

　　4、体检、考核。体检、考核由学校按市教育局要求组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检、考核不合格或因其它原因出现的空缺，学校将另行组织招聘。

　　5、公示、聘用。根据考试、体检及考核结果，确定拟聘人员，进行公示(公示时间不少于7个工作日)。对公示期内存在异议的，经调查核实不符合应聘条件的，取消招聘资格。经公示无异议的，学校将招聘结果及拟聘人员相关材料报教育局人事科审核，核准后，按有关规定签定就业协议书，正式工作后签订聘用合同。