2015江苏南京溧水区中小学新教师招聘68人公告(4)

　　(五)聘用

　　对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，用人单位与其签订聘用合同。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　四、其他

　　(一)溧水区中小学新教师招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班、培训班等。社会上如有针对本次考试开办的培训活动等，均与本次招聘考试的组织单位无关。

　　(二)报名者必须如实填写有关报名表，提供相关证件、材料，其中报考高中者，须明确填报具体的学校、职位等。如被查实提供信息不实或存在弄虚作假现象，即取消考试及聘用资格。

　　(三)被聘用的新教师，于2015年8月到区教育局人事教育科办理报到手续。

　　(四)所有被聘用人员由溧水区教育局综合考试总成绩、生源所在地等因素安排到用人单位。

　　五、本公告由溧水区教育局负责解释。

　　咨询电话： 025-57213271 (溧水区教育局人教科)025-56220022(联系人：范菊兰)

　　监督电话：025-572000591(溧水区教育局监察室)

　　025-57227317(溧水区人社局事管科)

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　　2015江苏南京溧水区中小学新教师招聘报名表.doc

　　南京市溧水区教育局

　　2014年12月19日