2014年广西疾病预防控制中心继续引进高层次人才公告(2)

　　3.1 组织制定本学科建设和发展规划，能在3-5年内带领本中心3名以上人员在某一研究方向从事研究并取得或达到一定水平(省部级科技进步三等奖以上)的科研成果;

　　3.2 能申请主持国际、国家级或者省部级重点科研项目;

　　3.3每年以第一作者身份在本专业领域重要学术刊物上发表1篇以上有一定影响力的论著;

　　3.4负责本学科某一研究方向的学术梯队建设，学科骨干人才引进推荐和培养。

　　4.待遇

　　4.1 待遇和工资：采取以年定薪，提供年薪不少于10万元人民币工资待遇(包括特殊岗位津贴)以及一定数量的一次性安家费，具体待遇需要面议协商确定;

　　4.2住房政策：与中心签署工作协议，可以参加中心危旧房改住房改造不小于120平方米限价房建设(该住房正在我们中心周围50米建设，预计3年之后投入使用)，在新房没有建成之前，中心无偿提供3年左右不少于90平方米的无偿过渡性住房;

　　4.3科研启动费：根据不同学科特点和个人研究计划，在工作3年内中心提供科研启动费不少于60万元人民币;

　　4.4需要安置配偶工作的，我中心协调解决。

　　(二)高端人才(8-10名)

　　1.疾病预防控制和公共卫生

　　1.1职位要求：国内外全日制重点大学博士学位研究生;公共卫生与预防医学(流行病学、流行病与卫生统计学、慢性病流行病学、环境卫生学、营养与食品卫生学)、卫生经济学、生物信息学、食品安全风险评估、环境健康风险评估方向。

　　1.2职位描述：具备本学科专业知识;具有良好的外语水平;很强的责任心及工作热情;以第一作者在SCI期刊上发表1篇以上论文，或在国内核心期刊上发表论著3篇以上;或者主持过省部级以上课题研究1项以上，或博士毕业论文获得全国优秀博士论文奖。

　　2.实验室检验技术

　　2.1 职位要求：具有全日制博士研究生学位;基础医学检验(病原生物学、分子生物学、基因组学、蛋白组学、代谢组学、遗传学等方向)、卫生检验专业、食品安全或者环境(职业)卫生检验(或者分析化学方向)。