2014年内蒙古银行通辽分行招聘7人公告(2)

　　(二)风险管理部法务管理岗员工1名

　　1.具有3年以上银行法律相关工作经历，具有较强的市场开拓、创新进取、风险控制能力及合规意识(有律师从业经验者可适当放宽银行从业工作经历);

　　2.年龄35周岁以下，男性，本科及以上学历，法律类相关专业，具有律师资格证或法律职业资格证;

　　3.熟悉金融法律法规、了解银行业务操作流程和规章制度;

　　4.具有较强的大局意识、沟通协调能力、分析判断能力、文字表达能力，责任心、事业心强。

　　五、招聘流程

　　本次招聘将通过报名、资格初审、笔试、面试、考核等程序进行，进入下一轮者将电话通知。

　　(一)报名方法

　　1.面向社会公开招聘，有意应聘者请携带个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况及社会关系等)，近期一寸彩色免冠照片四张，身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、业绩证明资料等有效证件的原件及复印件，到报名地点填写《应聘报名表》，报名者须对所填报名表真实性负责，一经发现弄虚作假，将取消其任何资格。

　　2.经初审合格者将通知考试时间、地点。一个月内未收到面试通知，视作未通过，应聘材料我行给予保密并妥善处理，恕不退还，谢绝来电、来访。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　通过资格审查的报名人员，我行将电话通知其考试时间及地点，并告知到指定地点领取准考证，参加笔试的考生应携带身份证、准考证进行考试。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。达不到1:3比例的，可不受此限制，但笔试成绩需及格。面试时需携带笔试准考证和身份证。

　　经笔试合格者将电话通知面试时间、地点。一个月内未接到面试通知者，视为未通过。

　　3.考核

　　分行人力资源部将对面试合格的拟录用人员进行全面考核。