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2015年浙江中医药大学及附属医院招聘教师岗36人公告(2)

A+ A- 2014-12-24 20:23  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2015年1月12日15时期间,登陆浙江中医药大学网站公开招聘考试报名系统(http://www.zcmu.edu.cn,师资队伍/人才招聘报名系统),注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。

  2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审,并与1月12日前完成。期间,应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。

  各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。岗位表中标明为紧缺岗位的,不设定最低开考比例。

  3.资格确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认,时间为2015年1月12日15:00至1月14日15:00。未按期确认者,不视为具备完全的应聘资格。

  取得应聘资格人员在确认成功后,于2015年1月16日9:00开始,可通过网络报名系统自行打印准考证。

  (二)考试

  考试一般采用笔试、面试相结合的方式,其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制;笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩,面试初试和复试成绩各按50%计入面试成绩。

  博士研究生或副高以上职称的人员直接参加面试,并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。需要招聘高层次人才而符合条件人数较少的岗位,招聘单位另行研究决定是否采用考核招聘的方式进行。

  1.笔试

  笔试定于2015年1月18日上午举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可在2015年1月19日通过学校招聘考试报名系统查询。

  笔试内容:具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,各岗位按1:5比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足入围面试比例要求的岗位,成绩末位者不入围。

  2.资格复审

  资格复审在面试前一天或当天进行,具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

  3.面试

  面试分初试、复试两轮进行,逐轮淘汰。具体安排另行网上通知。

  初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后,各岗位根据本轮面试成绩按1:3比例确定入围复试人员。

  复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

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