2014广东云浮技工学校招聘工作人员3人公告(2)

　　四、考试

　　考试采用笔试加面试方式进行。考试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和综合能力。考试总成绩实行百分制，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)笔试

　　笔试具体时间、地点详见准考证。笔试结束后按笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。

　　(二)面试

　　主要采取结构化面试方式进行。面试具体时间、地点另行通知。

　　(三)成绩公布

　　1.笔试结束后，10个工作日内在云浮市人力资源和社会保障网、云浮人才网公布笔试成绩;20个工作日内在上述网站公布参加面试人选。

　　2.面试结束后，10个工作日内在云浮市人力资源和社会保障网、云浮人才网上公布进入体检的人选。

　　3.笔试、面试单科成绩的合格分数线均为60分。

　　五、体检

　　在进入考试成绩的合格分数线的人员中，按总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人选。体检不合格的，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　六、考核

　　体检合格后按规定进行考核。考核按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。

　　七、公示与聘用

　　考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云浮市人力资源和社会保障网、云浮人才网的网站上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　八、相关待遇

　　遵照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准执行。

　　附件：1.云浮市技工学校公开招聘工作人员岗位一览表

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　3..广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)

　　云浮市技工学校

　　2014年12月27日