2014年河南平顶山技师学院教师招聘13人公告(2)

　　(二)报名、资格审查

　　本次招聘采取网上报名与现场确认相结合方式进行。

　　1.网上报名时间及方式。

　　自简章发布之日起，考生需投寄个人简历(投送电子简历请以附件形式发送Word版，不超过1Mb，请务必在邮件主题标注平顶山高级技工学校2014年公开教师，简历中须含“姓名-专业-学历-应聘岗位专业”等信息)到以下两个邮箱：zxk8100@163.com或290305948@qq.com。

　　2.所有网上报名考生均须进行现场确认(确认时也可现场进行报名)。

　　现场确认时，考生需提供的材料：提供身份证，硕士、本科及以上毕业需提供毕业证和学位证，职业资格证书，从业证明信，专科毕业证，普通院校提供报到证、就业协议书等原件和复印件各一份，照片1寸4张，书面简历一份。通过资格审查后交报名、考务、材料费70元。

　　现场确认时间和地点，请考生关注指定网站的更新信息。

　　本次公开招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生需仔细核对报考信息，如提供虚假信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格。

　　(三)考试时间和方法

　　考试时间另行通知，请应聘人员及时关注相关网站信息及更新内容。

　　应聘理论课教师的考试分为笔试和面试。笔试成绩占40%，试讲成绩占60%。应聘实习指导教师和微格教室管理员的考试分为笔试、试讲和实习操作。笔试成绩占30%、试讲成绩占30%、实习操作成绩占40%。百分制按比例折算应聘人员的考试总成绩。

　　(四)考试

　　1、笔试。通过报名资格审查的人员参加笔试。报名通过人数与各拟聘用岗位人数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘。

　　笔试内容包括公共基础知识、时事政治、教育学、心理学、职业道德及教育法规等，不指定复习材料。

　　2、试讲。内容包括课件制作、说课、教育理论答辩等。

　　3、实习操作。以高级工应会试题为准，按实习操作评分标准进行评定。

　　4、体检和考核。根据总成绩，分专业从高分到低分等额确定参加体检人员。体检按照河南省公务员录用标准执行。体检合格者确定为考核对象，就思想政治表现、道德品质、业务能力等方面给予全面、客观、公正的评价。

　　(五)公示、聘用及待遇

　　考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。对公示无异议的，由用人单位填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》，按公开招聘有关规定办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，学校与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》。试用期内要求取得教师资格证，否则，将延期转正。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。