2015年浙江稠州银行台州分行招聘启事(3)

　　2、支行小微风险经理

　　专科(含)以上学历，38周岁以下，3年(含)以上银行信贷工作经验，熟悉银行信贷业务知识及风险管理知识，具备一定的风险识别、分析能力，能专业审查小微贷款业务，具有一定的沟通协调能力。有当地城市商业银行作经验者优先。

　　3、业务拓展团队负责人

　　岗位要求：大专(含)以上学历，42周岁以下，3年(含)以上银行相关岗位从业经验，熟悉商业银行信贷业务，具有较强的市场拓展和风险控制能力。熟悉当地经济及金融环境，有一定的团队营销管理能力，有当地城市商业银行或农信系统工作经验者优先。

　　4、社区支行负责人

　　岗位要求：大专(含)以上学历，42周岁以下，3年(含)以上银行相关岗位从业经验，熟悉商业银行信贷业务，熟悉当地经济、社区情况，有一定的资源开发及较强的营销策划能力、风险控制能力。有当地城市商业银行或农信系统工作经验者优先。

　　5、客户经理

　　主要从事支行500万元以下贷款客户的业务拓展及维护;

　　岗位要求：专科(含)以上学历，38周岁以下，2年以上银行信贷从业经验，熟悉商业银行业务操作，具有较强的市场拓展能力和风险意识及良好沟通能力，客户服务意识强，有当地城市商业银行或农信系统工作经验者优先。

　　6、支行营业经理

　　岗位要求：本科(含)以上学历，38周岁以下，3年以上银行柜面工作经历，其中1年以上柜面管理经验;持有相关岗位资格证书;熟悉商业银行柜面业务，产品及相关制度、操作流程;具备良好的亲和力，沟通交流及应变能力;具有较强的风险意识和服务意识;具有良好的团队管理和协调能力。

　　7、综合柜员

　　岗位要求：专科(含)以上学历，25周岁以下，1年(含)以上银行相关岗位从业经验，形象气质佳，阳光、富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的服务意识和商务礼仪修养。

　　三、报名时间

　　2015年1月12日——2015年2月28日

　　四、报名方式：

　　请下载附件《浙江稠州银行应聘表》发送至lili_5i@163.com邮箱，我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的资料严格保密，未经录用，应聘材料将予以销毁，恕不返还。

　　联系方式：88190981 13857698758 郑女士

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