(五)考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定，因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(六)聘用
考察合格人员为拟聘用人员，经公示3天无异议的，按有关规定办理聘用手续;对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(七)试用期
按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行1个月试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
(八)待遇及管理
聘用以后的有关管理政策和待遇，按照有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者，取消聘用资格或解除劳动合同。
四、其他相关事项
(一)招考咨询电话：63088678 联系人：楼岩
(二)本公告由慈溪市公共资源交易管理办公室负责解释。
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慈溪市公共资源交易管理办公室
2015年1月12日
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