2015广东惠州市残联下属残疾人托养抚养服务中心招聘公告(2)
(四)考试
1、笔试
①专业技术人员笔试主要内容为报考岗位所需的专业能力测试及相关业务基础知识，满分100分。笔试严格遵守保密制度，防止泄露试题，由招聘工作领导小组委托专业机构命题、确定评分标准、组织评卷。
②管理人员笔试主要内容为报考岗位所需的行政能力测试及相关业务基础知识，满分100分。笔试严格遵守保密制度，防止泄露试题，由招聘工作领导小组委托专业机构命题、确定评分标准、组织评卷。
③符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试地点及时间：另行通知。
④笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在惠州市残联网站上公示。
⑤考生试卷与成绩统一由考试组织单位按照档案管理有关规定存档保管，存档时间不少于2年。
2、面试
①面试按照笔试成绩高低顺序，依据招聘职位数1:3确定，最后一名出现同分情况的，一并进入面试。
②面试考评小组由惠州市残联组织有关人员组成，人数为奇数，且不少于5人，满分100分，面试成绩现场公布。
③面试内容：主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具有与招考岗位业务相适应。
④面试有关信息将在面试前告知考生，主要包括面试的时间、地点、测评方法、须携带的证件及其他应知消息。并给考生参加面试预留足够的路途时间。
⑤试室设考生席、主评委席、评委席、监督员席、技术员席。面试过程全程录像或录音。
⑥面试工作中的有关文件资料，由面试组织单位按照档案管理有关规定存档保管。面试影音资料保存时间不少于2年。
⑦面试由面试考评小组主持，面试的地点和时间另行通知。
3、成绩计算方法
①笔试、面试成绩满分均为100分，笔试占50%、面试占50%的比例合成总成绩，总成绩将于面试结束后10个工作日内在惠州市残联网站公布。
②体检按总成绩从高分到低分等额确定入围体检的人选。
六、体检
按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》体检标准实施，体检费用由考生自理。不按时体检的，视为自动放弃。体检合格人员，可按省有关规定进行考核后确定拟聘人选。体检若不合格人员，将不被录取，然后按照总成绩从高到低再次确定体检人员。
七、组织考察(考核)
惠州市残联对体检合格者进行政审考察。
八、公示与聘用
拟聘用人员名单在中共惠州市委组织部、惠州市人社局及惠州市残联网站公示10个工作日，公示期满无异议后，按照有关规定办理相关聘用手续。
九、联系方式
通讯地址：广东省惠州市江北云山西路6号市行政中心四号楼负一楼市残联办公室。邮政编码：516003
联系电话：0752-2808556
联系人：孙国华
传真：0752-2892039;电子邮箱：cl@huizhou.gov.cn
十、其他问题的说明
报考人员所学专业必须符合招考要求。应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用协议无效。
十一、本招聘方案未尽事宜，由惠州市残联负责解释。
附件1：惠州市残联下属残疾人托养抚养服务中心2015年公开招聘事业编制工作人员职位表.doc
惠州市残疾人联合会
2015年1月13日
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