2015中国石油大学非常规油气高效开发团队领军人才及核心成员招聘公告

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2015中国石油大学非常规油气高效开发团队领军人才及核心成员招聘公告

　　非常规油气高效开发团队系山东省泰山学者优势特色学科人才团队。团队的研究方向定位在页岩气、致密油气、煤层气、海洋油气的高效开发、压裂增产改造相关理论、技术和装备。山东省给予每个泰山学者优势特色学科3000万元资助经费，用于团队的建设和发展。团队领军人才和核心成员享受泰山学者相关政策待遇，现面向海内外公开，热忱欢迎海内外优秀学者前来应聘。

　　一、招聘岗位

　　团队领军人才1名，团队核心成员数名。

　　二、岗位职责

　　(一)领军人才

　　1.全面负责团队的建设发展;

　　2.延揽国内外杰出人才，培养中青年学术带头人和优秀学术骨干，建设一支国际上有较大影响的高水平研究团队;

　　3.组织承担国家(含国际合作)重大、重点科技项目，取得一批具有国际先进水平的科技成果。

　　(二)核心成员

　　负责本研究领域科研、技术创新的课题方向和中长期发展规划的制定与实施工作;主持或参与重大项目、重点工程的咨询、研究和实施。

　　三、招聘条件

　　(一)领军人才

　　1.德才兼备，具有高度的敬业精神、较强的组织管理与协调能力和团队凝聚能力;

　　2.在石油与天然气工程或相关学科领域具有深厚的学术造诣，且取得下列业绩之一：

　　(1)近5年，作为首位完成人获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等国家科技奖励。

　　(2)获得“千人计划”、“国家特支计划”杰出人才、“国家特支计划”科技创新领军人才、“国家杰出青年科学基金”、“长江学者”等国家级人才称号，且现作为首席科学家或项目第一负责人主持“973”项目、“863”项目、国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金重点项目等国家级重大科技项目。

　　(3)近5年，以通讯作者或第一作者在《自然》、《科学》等国际知名学术刊物上发表相关领域学术论文并有较高的引用率;且在国外主持过重大科技项目。

　　(4)在国际非常规油气开发领域有较高学术水平和较大影响力，获得过等同于国家级奖励或类似荣誉奖励。

　　(二)核心成员

　　具有良好的学术道德，具备学术创新能力和重大技术研发、成果转化能力，从事的研究方向主要包括非常规油气藏数值模拟、非常规油气水力压裂理论与技术、非常规油气开发新材料、非常规油气开发装备技术、海洋油气的高效开发技术及装备等。

　　四、工作条件及待遇

　　(一)领军人才

　　1.提供安家费和住房补贴200万元，年薪视工作情况60-120万元人民币;

　　2.根据工作需要，提供实验用房及科研启动经费、学科建设经费300-800万元人民币。

　　(二)核心成员

　　1.提供安家费和住房补贴20-100万元，年薪视工作情况40-60万元人民币;

　　2.根据工作需要，提供实验用房及科研启动经费、学科建设经费100-500万元人民币。

　　五、报名截止日期

　　应聘者在2015年2月1日前可通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：李静许荣霞

　　电话：+86-532-86981702;+86-532-86981806

　　传真：+86-532-86981936

　　通讯地址：山东省青岛市开发区长江西路66号中国石油大学(华东)

　　邮编：266580

　　E-mail:sgdw@upc.edu.cn;xrx@upc.edu.cn