2015浙江杭州萧山区能源监察中心招聘硕士研究生1名公告(2)
6、考核:在规定时间内签约者为考核对象,主要考核其德才表现和应聘资格条件等情况,考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。考核结果不合格者,取消聘用资格。
7、聘用。萧山区人力资源和社会保障网(www. ldbz.xs.zj.cn)对拟聘用人员进行为期7天的公示,接受社会各界的监督。对公示中反映的问题,由区人力社保局会同监察部门进行调查核实,作出是否可以聘用的决定。经公示无异议的,由人力社保局进行审核,然后正式办理报到聘用手续。
招聘过程将严格按照《区委办公室、区政府办公室关于转发<杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法>的通知》(萧委办[2006]33号)规定执行,在区纪委的全程监督下开展。
咨询电话:萧山区能源监察中心 0571-82705223、82725079
监督电话:0571-82705211
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杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区经济和信息化局
2015年1月14日
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