2015年四川仁寿县乡镇事业单位从大学生村干部中考核招聘8人公告(2)

　　六、公示

　　考察、体检合格人员为本次考核招聘的拟聘人选。拟聘用人员在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)进行公示7天。公示期间接受社会监督和举报。公示期间，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序上报省(市)“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的，取消拟聘资格。

　　七、聘用

　　2015年3月31日前，经省(市)“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准的拟聘人员，由仁寿县委组织部、县人力资源和社会保障局在眉山市人事考试网公布。

　　八、聘用人员管理

　　1、考核招聘人员原则上安排为各镇(乡)人民政府下属事业单位的管理岗位人员，仁寿县委组织部、人力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用人员工作单位和签订聘用合同，并培训上岗;如不服从组织安排，取消其考核招聘资格;

　　2、从大学生村干部中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县(区)和本县其他县级及以上机关事业单位。

　　九、纪律与监督

　　本次招聘由仁寿县纪委(监察局)进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将对相关责任人进行严肃处理。

　　监督电话：028-36444444

　　咨询电话：仁寿县委组织部：028-36201836;

　　仁寿县人力资源和社会保障局：028-36209428。

　　本公告及其未尽事宜，由中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局负责解释。

　　点击下载>>>

　　中共仁寿县从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表.rar

　　中共仁寿县委组织部

　　仁寿县人力资源和社会保障局

　　2015年1月15日