2015浙江平湖中学招聘学生公寓管理员等人员公告
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2015浙江平湖中学招聘学生公寓管理员等人员公告
根据浙江省平湖中学工作需要,决定公开招聘用工人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,采取公开报名,实行考核,择优招录聘用。
二、招聘岗位
编号 | 招聘岗位 | 学历 | 专业要求 | 年龄 | 分管部门 |
1 | 学生公寓管理员 | 初中及以上 | / | 男:60周岁以下女:50周岁以下 | 学生成长处 |
2 | 会务考务服务 | 初中及以上 | / | 女:50周岁以下 | 后勤服务中心 |
3 | 校园水电维修 | / | 电工上岗证 | 男:60周岁以下 | 后勤服务中心 |
4 | 绿化养护及苗木栽培 | / | / | 男:60周岁以下 | 后勤服务中心 |
三、招聘条件
(一)具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,热爱本职工作,服从分配。
(二)身体健康(经县级以上医院体检合格),能适应岗位工作要求。
(三)无不良纪录(需户籍所在地公安部门开具无犯罪纪录证明)。
(四)岗位基本要求
1、学生公寓管理员
(1).实行24小时值班制度,晚上需住校,一岗双人轮班制。
(2).休息时间与学生放假时间相同。
(3).工作内容:学生公寓管理、公寓周围保洁等。
(4).会简单的电脑操作,会一般简单维修、有管理经验者优先。
2、后勤服务中心工作人员
(1).按岗位职责保质保量完成工作内容,为师生提供“优质高效“服务。
(2).学校安排的其他工作。
四、待遇
(一)根据所聘用编外用工岗位、编外用工人员学历、专业技术资格等,根据主管部门规定确定相应的工资标准。
(二)依法为编外用工人员办理养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险,按主管部门规定享受住房公积金。
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