2015广东广州大学面向海内外招聘146名博士公告(2)

　　三、招聘办法

　　(一)报名时间

　　2015年2月1日9：00至2015年10月10日16：00，本批次招聘时间较长，请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性，可通过报名系统或工作联系电话进行查询。

　　(二)报名方式

　　通过广州大学人事招聘系统http://202.192.18.209:1722/进行报名。

　　报考人员所持学历及学位的专业名称必须符合岗位所需的专业及代码要求(《岗位需求表》“专业及代码”栏的专业采用《教育部研究生学术学位及专业学位代码》)，海外博士的所学专业或国内博士个别特殊专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提供相关专业材料(海外博士提供博士论文及科研成果，国内博士提供由毕业院校研究生管理部门盖章的成绩单及相关科研成果)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　报考人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

　　(三)资格审核

　　2015年3月1日9：00至10月10日16：00为此次长期公招资格审核时间，在报考者报名成功后15个工作日内审核完毕，符合条件者进入招聘专业考核程序，不符合条件者不予通过审核且将在系统上直接反馈。

　　四、招聘考核

　　(一)凡在公招网络系统报名并通过资格条件审核的博士均可直接参加专业技术考核。考生所需提供材料按招聘报名系统通知要求准备。

　　(二)专业技术考核内容包括有：专业技术水平答辩、英语水平能力考核、专业授课能力考核，具体时间和地点由用人单位另行通知。

　　(三)公开招聘专家委员会对报考博士进行综合考核及评分，标准涉及有：专业技术业务能力、英语水平能力、科研业绩成果、学科教育背景、思想政治表现、道德品质、实践经验等，考核成绩采用百分制，低于80分者不予聘用。

　　(四)报考者可在广州大学人事招聘网络系统进行成绩查询，具体查询时间以我校人事处网页公布为准。

　　(五)体检

　　根据考核成绩高低顺序按1：1的比例确定体检对象，并统一到指定医院进行体检。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，其中教师岗位体检依据为《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检不合格的，不得进入下一环节，按总考核成绩高低顺序替补其他人选。在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际情况按考核成绩高低顺序替补其他人选。

　　(六)考察

　　按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发〔2010〕172号)要求，对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察不合格的，不得进入下一环节，按考核成绩高低顺序替补其他人选。

　　(七)公示

　　拟聘用名单在广州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。