2015北京市城乡经济信息中心招聘2人公告(2)
(二)考试方法
1、笔试:笔试分公共基本能力测试和专业能力测试。报考人员统一参加事业单位公开招聘工作人员公共基本能力测试,考试成绩前16名入选专业能力测试。笔试成绩采取百分制,合格线为60分。
笔试具体时间、地点另行通知。
2、面试:按照笔试综合成绩由高到低的顺序,以计划招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试人选(不足1:5比例的,按照实际人数进行),时间、地点待定。
3.综合成绩:采取百分制,由公共基本能力成绩、专业能力成绩和面试成绩构成。公共基本能力成绩占40%,专业能力成绩占30%,面试成绩占30%,综合成绩的合格线为60分。拟聘人选按照综合成绩由高到低的顺序确定。
(三)政审、体检
对拟聘人选进行政审,体检。
(四)公示、聘用
对拟聘用人选进行公示。公示期满后无异议的办理聘用手续。
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北京市城乡经济信息中心
2015年2月2日