2015四川通江县专业人才引进53人公告(3)

　　八、待遇和管理

　　(一)引进人才实行半年试用期。试用期满经考核合格，引进的博士研究生，给予20万元安家补助费，可享受副县级(事业管理六级或专业技术七级)工资待遇;引进的硕士研究生，给予10万元安家补助费，可享受正科级(事业管理七级或专业技术九级)工资待遇;引进的“985”重点大学一本专业毕业生，给予5万元的安家补助费;引进的其它急需紧缺专业一般本科毕业生，给予2.5万元安家补助费。

　　(二)引进人才工作期间在工作岗位上德才兼备、实绩突出、群众公认的，按照干部管理权限，予以安排担任合适职务。

　　(三)所有引进人才均须与用人单位签订合同，组织人事部门须进行合同鉴证，明确服务方式、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任等，服务期不少于5年。

　　九、信息和咨询

　　巴中党建网(www.bzswzzb.gov.cn)为本次引进人才工作的指定网站，有关引进人才的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报名人员及时关注。凡未按规定要求参加资格审查、考试考核、体检、考察或办理报到相关事宜的，均作自动放弃处理。

　　其他未尽事宜由中共巴中市委人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0827-5286056

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　　1.四川省巴中市2015年公开引进专业人才岗位表(通江县).xls

　　2.四川省巴中市2015年公开引进专业人才报名登记表(式样).doc

　　中共通江县委人才工作领导小组办公室

　　2015年1月22日